SISTEMA DE EVIDÊNCIAS

Soluções por área: Compliance, RH, SESMT e Jurídico

Evidências e documentação técnica para NR-01 em riscos psicossociais, com controles de dados e rastreabilidade

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Capacidades Técnicas

O que a plataforma entrega

Documentação técnica, rastreabilidade e controle de acesso para NR-0

Diagnóstico metodológico

Base técnica reconhecida para avaliação de riscos psicossociais

Matriz de Risco e Inventário

Probabilidade × Severidade com critérios documentados e rastreáveis

Trilha de auditoria

Versões, registros e carimbo de tempo para verificação e controle

Dados agregados

Resultados consolidados para reduzir risco de identificação individual

Perfis de acesso por função

Permissões por papel para organização e confidencialidade

Base documental para PGR

Documentação conforme NR-01 para atualização do programa

Segurança Jurídica

Para Compliance e Jurídico

Documentação e rastreabilidade para auditorias e diligências

Compliance e Jurídico precisam de registros consistentes sobre método, critérios, decisões e execução de ações

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Trilha de auditoria ponta a ponta

Histórico de versões e registros com carimbo de tempo, facilitando verificação e controles internos

Controles de dados

Dados agregados e perfis de acesso por função, reduzindo risco de identificação individual

Base para auditorias e diligências

Documentação organizada para suportar auditorias e diligências de clientes

Operação SST

SESMT

Entregáveis técnicos para NR-01 com metodologia aplicada

Apoio ao diagnóstico e geração de artefatos técnicos, com priorização baseada em Matriz de Risco

Matriz de Risco e Inventário de Riscos

Geração automática após a coleta, com cruzamento de probabilidade e severidade

Base documental para atualização do PGR

Consolidação de insumos e evidências para atualização do PGR conforme a NR-01

Operação compatível com rotina de SESMT e RH

Implantação e uso orientados a equipes enxutas, com foco em evidências e documentação

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Gestão Organizacional

RH e DHO

Priorização técnica e documentação rastreável para apoiar decisões com dados agregados

RH e DHO passam a ter leitura por áreas e grupos organizacionais, com controle de acesso por função e base técnica para apoiar priorização e acompanhamento das ações

Leitura por recortes organizacionais

Visualização por áreas, unidades e grupos, com dados agregados e preservação da confidencialidade

Perfis de acesso e organização do fluxo

Permissões por função para distribuir responsabilidades e manter controle sobre o acesso às informações

Priorização com base técnica

A Matriz de Risco orienta a definição de prioridades e conecta diagnóstico, plano de ação e registro de evidências

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Governança Executiva

Diretoria / C-Level

Visão executiva de exposição e status de evidências

A diretoria precisa acompanhar exposição, prioridades e status de documentação para tomada de decisão

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Painéis executivos

Visão consolidada do mapa de riscos e prioridades, baseada em dados agregados

Status de evidências e documentação

Acompanhamento de registros, versões e entregáveis para suportar auditorias

Entrada em operação sem integrações

Onboarding assistido, com escopo e cronograma definidos desde o início, sem envolvimento de TI

ESTRUTURA MODULAR

Componentes da Fluir

Módulos integrados para gestão completa de riscos psicossociais

Coleta e diagnóstico

Base técnica reconhecida

Matriz de Risco

Probabilidade × Severidade

Inventário de Riscos

Documentação técnica

Relatórios automáticos

Documentação exportável

Dados agregados

Proteção de identidade

Base para PGR

Conforme NR-01

Plano de ação

Registro de intervenções

Acompanhamento

Monitoramento contínuo

Painéis executivos

Visão consolidada